Leistungsspektrum
Mitarbeiterzeitschriften
Konzeption: Eine Mitarbeiterzeitschrift sollte als Führungs- instrument wirken. Das kann sie nur, wenn sie organisatorisch, inhaltlich und grafisch überzeugt. Unsere Konzeptionen entstehen in einem partizipatorischen Prozess. Denn so entstehen Zeitschriften, die zum Unternehmen passen.
Realisation: Welche Ziele auch immer sie vermitteln wollen: Ihre Botschaften wirken nur, wenn diese auch beim Empfänger ankommen. Darum braucht es eine professionelle Umsetzung, damit die Inhalte auch den Leser erreichen. Wir realisieren das.
Coaching: Ihre Mitarbeiter haben das Wissen über Ihr Unternehmen, wir wissen, wie man dieses Know-how vermittelt. Wir beraten zahlreiche Kunden bei der Umsetzung Ihrer Mitarbeiterzeitschrift. Und helfen so, interne Ressourcen effektiv zu nutzen.
Erfolgskontrolle: Der Herausgeber ist Kunde. Der Leser aber auch. Bei beiden muss die Zeitschrift Akzeptanz finden. Denn nur so kann sie zum Unternehmenserfolg beitragen. Deshalb haben wir den Anspruch, regelmäßig den Erfolg unserer Zeitschriften zu kontrollieren.
Magazine
Kundenmagazine: Sie tun täglich alles für den Kunden? Verbessern laufend Produkte, Abläufe und Dienstleistungen? Dann sollten Ihre Kunden das auch wissen. Mit einer Zeitschrift gewinnen Sie neue und binden vertraute Kunden. Gerne zeigen wir Ihnen Beispiele. Auch, wie sich eine solche Zeitschrift selbst finanziert.
Zeitschriften für Verbände und Institutionen: Verbände und Institutionen kommunizieren laufend. Sie müssen Ihre Interessen und Ihre Arbeit in der Öffentlichkeit darstellen und den ständigen Dialog mit Mitgliedern und Experten pflegen. Eine Zeitschrift ist das ideale Medium dafür. Sie informiert und bindet, zeigt Engagement und ermöglicht Austausch. Und kann mit uns kostenfrei sein oder sogar Gewinne bringen.
Sonstige Publikationen
Ob Geschäftsberichte oder Imagebroschüren,Festschriften oder Sonderpublikationen:
Ihre Leser investieren Aufmerksamkeit
und erwarten dafür gute Inhalte.
Wir realisieren Ihr Medium,
dem Anlass und Ihrem Auftreten angemessen.
Managementberatung
Welchen Leitlinien folgt die interne Kommunikation?
Wie positioniert sich die Geschäftsführung?
Welche Botschaften sind relevant?
Wir helfen, diese Fragen zu beantworten und Ziele zu definieren. Für unsere Kunden entwickeln wir Medienarchitekturen, führen Umfragen durch und analysieren Prozesse.