Sie sind hier: Karriere > New Business Manager (m/w)

New Business Manager HR/Employer Branding (m/w)

Weitere Kunden begeistern und uns auf unserem Wachstumskurs gezielt voranbringen – Ihre Herausforderung:

Als New Business Manager mit langjähriger Erfahrung im Personalmarketing sind Sie für die strategische Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden verantwortlich. Darüber hinaus bestehen Ihre Aufgaben in der Wahrnehmung persönlicher Kundentermine vor Ort und der Angebots- und Konzepterstellung. Hierbei erhalten Sie individuelle Unterstützung durch unser kompetentes Team.

Ebenso obliegen Ihnen der übergeordnete Kundenkontakt sowie der Ausbau der Kundenbeziehungen. Idealerweise greifen Sie dabei auf Ihre Kompetenzen zurück, die Sie während Ihrer langjährigen Tätigkeit im Personalmarketing mit Schwerpunkt Employer Branding erworben haben. Insgesamt sorgen Sie für den Ausbau unserer Marke Wertekern und haben dabei stets das gesamte Dienstleistungsangebot unseres Unternehmens im Blick.



Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:

  • Für den Bereich Employer Branding übernehmen Sie die Erstansprache der von Ihnen identifizierten Potenzialkunden.
  • Sie nehmen, in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen, Kundentermine wahr und entwickeln individuelle Konzepte und Präsentationen für unsere Ziel- und Bestandskunden im Geschäftsbereich HR Services.
  • Sie greifen auf Ihre Business-Kontakte zurück, nutzen Netzwerke und erweitern somit und durch zielführende Konzepte unseren Kundenstamm.
  • Sie betreuen, in enger Zusammenarbeit mit unserem professionellen Team, die Kunden und übernehmen den übergeordneten Kundenkontakt.

Expertise im Vertrieb, starke Affinität im Bereich Employer Branding, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, fundiertes Personalmarketing-Know-how – Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Langjährige berufliche Erfahrungen aus vergleichbaren Aufgaben in der Kundenbetreuung im Employer Branding bringen Sie mit.
  • In der Kundengewinnung haben Sie umfangreiche Kenntnisse sammeln können und waren dabei nachweisbar erfolgreich.
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und hohe Loyalität prägen Ihr professionelles Handeln.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielgerichtet und stets auf das Wesentliche fokussiert.
  • Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben sorgfältig und termingetreu.

Ihre Zukunft bei Maenken Kommunikation – unser Angebot:

  • Wir bereiten Ihnen als HR und Employer Branding Spezialist ein ideales Umfeld für Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Unternehmen.
  • Es erwartet Sie ein hoch motiviertes, professionelles Team, das sich auf Ihre Bewerbung freut.
  • Wie bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz - verkehrsgünstig gelegen und in weniger als zehn Minuten mit dem ÖPNV vom Kölner Hauptbahnhof aus zu erreichen.

Wenn wir Sie für die Position New Business Manager (m/w) HR Services/Employer Branding begeistern konnten, dann begeistern Sie jetzt bitte uns. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins an bewerbung@maenken.com

Ansprechpartner: Christina Gossens

Maenken Kommunikation GmbH
Von-der-Wettern-Str. 25
51149 Köln

 

Werden Sie
Teil des Teams!